El miedo al paro y sobre todo a que se terminen las prestaciones.

Los datos sobre el paro en España todavía no son graves. Son simplemente datos fríos que dependen de cómo se comporte la economía.
En estos momentos las personas que acuden al paro son muchas más de las lógicas, lo que empieza a crear preocupación seria, pero todavía tiene el colchón social de la prestación del paro.
El problema serio vendrá si esta crisis dura en el tiempo más de lo que dure la prestación del paro. Y para eso hay que empezar a trabajar en dos direcciones. Una conseguir que la economía vuelva a sus números lógicos y por otra buscar soluciones para los problemas sociales que se van a producir.
Los más afectados van a ser personas de más de 45 años (con especial significado en parados de 50 años), las mujeres sin formación específica, los jóvenes sin experiencia laboral y quienes dependan de sectores en crisis como la construcción y el automóvil.
Los titulares duros de los medios crean más temor y con ello, mayor crisis. Hace ya mucho meses que avisamos que la mayor crisis se produce cuando se acompaña de miedo.
El Estado debe asegurar las jubilaciones para los parados con más de 50 años, a costa de modificar normas que les afectan totalmente en sus cuotas cotizadas.

¿Quien es el propietario del puesto de trabajo? ¿Qué podríamos hacer los trabajadores por nuestra empresa en tiempos de crisis?

Sospecho que algunos lectores, tras leerme, me insultarán, ya lo siento, a veces no sé explicarme bien.
El puesto de trabajo de cada uno de nosotros nos pertenece a nosotros, como nos pertenece el televisor del salón, el coche del garaje o el pantalón vaquero que llevamos encima.
¡Dios, qué comparación más odiosa!
No lo hemos comprado, es cierto, pero lo utilizamos y nos llena al menos el 25% del tiempo de nuestra vida adulta. El 40% si descontamos el sueño.
Pero no lo cuidamos tanto como al coche, seamos sinceros.
No estoy apuntando a la posibilidad de bajarnos los pantalones para cuidar el puesto de trabajo, nunca, tampoco nos los bajaríamos para cuidar nuestro coche. Estoy intentando decir que hay que ser más inteligentes emocionales con el puesto de trabajo.
Cuando en nuestras empresa se generaban grandes dosis de beneficios repartidos, léase los años 1996/2006, los trabajadores fuimos aguantando con silencio como los sueldos perdían poder de compra y el euro nos engañaba.
Todos en silencio.
Pero ahora que viene la crisis, sólo se nos ocurre como solución, ponernos gallitos en vez de darnos de bofetadas por no haber sido capaces de sembrar cuando había buen sol. Ahora con huelgas sólo conseguiremos despidos y ahorros de costes laborales.
Ahora no toca.
¿Qué toca ahora?
Pues de entrada analizar cada empresa, saber si nos están engañando o no, ver el sector y comparar, formarse más y exigir a los mandos intermedios más y mejor producción y a los gerentes control del gasto no productivo. Debemos prepararnos para cuando se atisbe la luz y entonces exigir. Debemos cuidar la calidad y ofrecer un producto excelente y apoyar sobre todo el mercado exterior, una de nuestras piedras en el zapato.
Y debemos afiliarnos a los sindicatos y cambiar a muchos de sus dirigentes, que se están convirtiendo –– ya lo siento ser tan duro –– en malos funcionarios que solo entienden de grandes empresas.

James Bond es de Madrid o cómo los servicios secretos de Mortadelo y Filemón se vuelven poco secretos

Leía hoy que si el País Vasco hubiera montado unos servicios secretos como los que se rumorea hay en Madrid, mandados no se sabe bien por quien, se hubiera armado una buena. Yo discrepo, simplemente serían más serios.
En Madrid han montado una agencia como la de Mortadelo, que de secreta tiene muy poco pues las grabaciones las han sacado hasta en la tele. No se puede confiar en agentes tan bufos porque al final la pían y salta todo. Hablan de que un fulano iba con unas bolsas y salió sin bolsas, y ahora todos se preguntan qué había dentro de los plásticos y quien estaba dentro de aquel edificio. Nada, tonterías para tener audiencia.

James Bond es un adicto a las porras con chocolate

Los españoles de pro, cuando viajan a otros países con bolsas, van de compras y a ser posible de rebajas. Otra cosa es quien paga las facturas. Por cierto que sabían incluso la habitación del hotel al que iba el susodicho. Si esto se lo comentan a Maigret, seguro que les pone sobre la pista. O incluso en caso de apuro, una llamada a Colombo y punto final. Yo, si fuera político, me pondría a temblar, pues como se ponga de moda, pronto veremos a los nuestros comiendo anchoas con los dedos o lo que es peor, colándose en la fila del Alcampo. Me han dicho que hace pocos días vieron a Biel quitando piedras en un camino de Ontiñena. Esperemos que no esté grabado.

¿Quién ayuda a los parados mayores de 50 / 55 años?

Si con 50 ó 55 años de edad se nos termina la vida laboral en el paro, en el desempleo por diversos motivos ajenos a nosotros, las posibilidades de encontrar trabajo son mínimas. Si se viene de una PYME las posibilidades de haber recibido alguna ayuda o incluso indemnización lógica en el despido son casi nulas y sobre todo insuficientes. Los problemas se vuelven insoportables.

Una persona a esta edad, sobre todo a partir de los 50 años, se encuentra de bruces con un periodo de años muy alto hasta la jubilación en los que le va a resultar muy complicado poder sobrevivir y además con un periodo crítico en sus cotizaciones para esa jubilación, pues son esos últimos 15 años los que se tomarán como base para la misma.

No existen soluciones mágicas, pero sería deseable que las autoridades entendieran este problema y legislaran al respecto.

Por ejemplo que el tiempo en el paro no se computara para los 15 últimos años de trabajo que recogen para designar la cantidad de la jubilación.

Por ejemplo que existiera un sistema de prejubilaciones más justo que el actual, para los parados mayores de 55 años que terminan con la prestación del paro.

Por ejemplo que la pensión asistencial para los que se quedan sin prestación de paro y tienen más de 55 años fuera más alta.

Por ejemplo que se tuviera MÁS en consideración los años cotizados a la hora de poder adquirir derechos de prejubilaciones y paro.

Nota.: Curiosamente esta entrada es del año 2009 y todo sigue teniendo un valor increible y en nada hemos avanzado. Muy duro, muy triste. Revisada en el año 2025, sigue siendo desgraciadamente muy actual.