¿Todos los de izquierdas somos de izquierdas?

Hay muy diversas maneras de ser de izquierdas. Tantas que hasta nosotros mismos nos sorprendemos no dejando entrar en nuestro grupo ideológico a ciertas personas diferentes. 

O tal vez simplemente es que no somos de izquierdas, pero disimulamos y decimos que si. 

Si no abrazas el humanismo y la concordia, el entendimiento y el respeto, es más complicado ser de izquierdas.

Aragón. SI - NO

Yo no tengo opción de votar, como es lógico siendo aragonés, pero si algún día tuviera que votar en parecidos términos a esta esperpéntica pregunta, mi respuesta sería SI – NO

SI creo en los Estados Nación, en los Estados que se unen como en Estados Unidos, en las libertades para unirse y para divorciarse. En la decisión de los pueblos para estar juntos o separados, con todo lo que esto lleva consigo. Cuando un matrimonio se separa los que suelen sufrir más son los hijos, pero nadie sabe cuanto sufrirían de continuar unidos a la fuerza. En las decisiones libres nos podemos equivocar o acertar, nos podemos separar o/y volver a juntar, pero sobre todo nos volvemos responsables de nuestra decisión. Se acabó ya el papel del Papá Estado, que nos cuida como a preescolares. Que cada uno aguante sus decisiones y que aprenda a equivocarse o a acertar.

NO creo hoy en la independencia de nadie dentro de este matrimonio que empieza a llevarse mal, llamado España. Pero todo es cuestión de que lo sigan intentando los que desean ser más chulos que un ocho, sean catalanes o madrileños. Nunca hay que forzar las situaciones, nunca ponerse en el término del final, siempre hay que recurrir al diálogo y a mantener las formas. Y creo que nos estamos pasando todos con no querer comprender las posturas ampliamente señaladas desde hace décadas, desde algunos territorios de esta España que es sin duda una nación de naciones, aunque algunos se empeñen en mantener la misma unión de los yugos y las flechas de los Reyes Católicos. Unión si, pero desde el respeto y la diversidad. Unión si, pero desde la inteligencia. Unión si pero desde el diálogo constante.

El lunes empieza el nuevo camino. A estas horas nadie sabe con qué mochilas, hacia qué trayecto, desde qué punto de partida. Pero debemos reconocer que todos han jugado muy mal este partido social. Si sale con barbas San Antón ¿pero y si no?

7 pautas de la alimentación en la edad de la menopausia

La mujer principalmente en los años en que el cuerpo se mueva y viene la menopausia, sufre en apariencia cambios orgánicos que acompañan a una edad compleja que no siempre queremos o sabemos entender bien. Se tiende a ganar peso, a cambiar la figura, a que algunas depresiones leves empiecen a atacarnos y a tenerlas que prestar atención para que no vayan a más.

En estos periodos, la alimentación hay que controlarla en calidad y cantidad, para que no cree problemas donde no los haya, para que no aumenten los que ya tenemos. Veamos algunas pautas de comportamiento ante las comidas.

 Es bueno tomar alimentos variados y apetecibles y que sean además en parte diuréticos, que ayuden a limpiar el cuerpo. La piña es un gran aliado, los frutos rojos, el calabacín, los espárragos, el humilde perejil, los cereales, las infusiones que no contengan mucha teína.

 Hay que aumentar los productos lácteos, que no tengan mucha grasa para controlar el peso y que en cambio aporten calcio.

 Debemos cambiar gran parte de la bollería fina y los dulces por frutos secos, legumbres, cereales, verduras, algunas frutas, yogures, etc.

 La sal deja de ser un gran aliado en las comidas para convertirse en un problema, pues la tensión  arterial aumenta. Hay que cambiar algo de sal por hierbas o condimentos que también realcen el sabor sin ser sodio.

 Menos fritos y más vapor, horno, microondas, plancha, papillotes bien preparados, etc. Cocer en su jugo con los añadidos de condimentos variados, antes de freír en aceite. Y si es inevitable, eliminar sobre todo el sobrante de aceite con papel absorbente.

 Hay que beber dos litros de agua al día. Directa o en infusiones o como frutas con alto contenido en agua. Y recordar que los germinados de soja son otro aliado perfecto para esta edad.

 Y sobre todo intenta prohibirte los azúcares y las grasas después de la comida principal, pues además de subir la glucosa te afectan al descanso pues alteran el sueño.

Aprende, copia, haz relaciones con proveedores y clientes y forma equipo

Los departamentos de RRHH parecen llamados a ser reciclados, cambiados en busca de la eficacia sublime con los menos costes posibles en sueldos productivos. Tamaña complejidad solo la pueden realizar auténticos sabios que previsiblemente si no son duros hasta el extremo, es decir si son eficaces sin emplear los miedos, se dedicarán a otros proyectos diferentes a dirigir personas a poco que cambie el viento de la crisis.

Sin duda los procedimientos que se están empleando en estos tiempos para crear puestos de trabajo son todo lo contrario a la lógica. No se busca la excelencia, al mejor, al más válido, sino al más barato, al más doblegable, al más obediente. Efectivamente hay excepciones, faltaría más, pero por desgracia es lo que se siente.

El responsable de RRHH era el que debía seleccionar al personal para los equipos de trabajo, con criterios de objetividad, profesionalidad, adaptación al puesto de trabajo, calidad formativa y humana y capacidad para trabajar en “ese” equipo. Hoy los equipos son muy variables, nadie está fijo y no es posible buscar el tornillo que falta, pues cambian constantemente por arte y gracia de unos y otros. Así es imposible encontrar la excelencia en la empresa. Los departamentos de RRHH sobrarían si no es por su nueva función obligatoria de saber dirigir grandes sinfonías con chiflos y panderetas de ocasión. Y si no sabes te lanzan al vacío.

En muchas empresas se exige una gran formación, contante, continua, pero ellos no la piensan provocar, invirtiendo en ella para sus trabajadores. Creen que es un asunto de las personas, no de las empresas. En cuanto estas personas encuentren algo un poco mejor, si son buenos, se van tras aprender de lo que han visto. Y en muchos casos a intentar hacer la competencia. Así es imposible asentar el mercado laboral y productivo en una España que va camino del mareo.

Las personas cada vez más, van a trabajar por libre, y para ello nada como aprender de otras empresas todo lo relacionado al funcionamiento global de todo. Así que querido colaborador de empresas que pagan poco, no te preocupes: aprende, copia, apunta, haz relaciones, fíjate en proveedores y clientes, en precios y rentabilidades, y cambia o haz equipo. El futuro es tuyo.