Monumento en Murcia a los enfermos de cáncer

A veces un monumento te sorprende por su grandiosidad, por su calidad artística o su tamaño. Este monumento de Murcia, en un parque muy céntrico, te sorprende por su originalidad y su rotundidad.

“Como una piedra, como una roca”

Es un monumento dedicado a todas las personas que ha padecido cáncer, las que han tenido que comportarse como una piedra con la vida para vencer las dudas y la enfermedad. Es un monumento dedicado a todas las personas, no solo a las de Murcia, pero es un detalle inmenso la idea original de dedicarles una roca dura, una simple piedra sin más trabajo, pues nada podría representar mejor lo que son todas estas personas.

8 consejos para hacer cambios en la empresa

Hacer cambios en tu organización empresarial, en tus formas de trabajo, no son fáciles para el equipo humano que te acompaña. Todos los cambios supondrán una resistencia mayor o menor, pues no es fácil adaptarse con facilidad a los cambios, antes de que estos se produzcan.

Para evitar problemas hay que implicar en el cambio a todas las personas afectadas, con información y con una responsable colaboración.

Como ya hemos asumido desde antes de informar de los cambios, que se van a producir tensiones y reticencias, e incluso es casi seguro que sepamos por parte de quien o desde qué departamento, es importante a la hora de plantear los cambios con calma, que se saque sobre la mesa toda la insatisfacción que previamente al cambio ya existen.

 Debemos saber qué les preocupa de los cambios que se van a realizar, para poderlos analizar e intentar darles solución o modificación en alguna medida.

 Pero sobre todo, para separar el polvo y la paja de aquello que sí es importante, de las reticencias y temores al cambio. Habrá miedos, pero los habrá sobre todo infundados, y sobre esos es más fácil acceder a resolver.

 Hay que dar información de los cambios, incluso de los pequeños detalles. Muchas veces son precisamente esos pequeños datos muy personales o particulares  los que más preocupación producen.

 Hay que lograr la comprensión de la necesidad del cambio. Explicar los motivos que nos llevan a tener que tomar esas medidas.

 Si desde la dirección hacemos el esfuerzo por comprender la resistencia a los cambios, seremos capaces de separar los reales de los que son simples pequeños (o grandes) chantajes para que nada cambie.

 El miedo al cambio es innato a todas las personas. Debemos admitirlo y valorarlo. Por eso es tan importante no estar cerrados ante nada. Incluso ante la necesidad de cambiar levemente lo cambiado.

 Nosotros mismos, a la hora de ejecutar los cambios, tendremos esa debilidad y miedo a los mismos. Por eso antes de informar y decidir, es muy importante planificar bien, dejar reposar y volver a revisar, pues un cambio es algo muy importante en todo proceso de dirección de equipos, y una forma muy fácil de perder autoridad y capacidad de motivación.

Dario Fo y el indivíduo. ¿Es cada persona culpable?

En el día del fallecimiento de Dario Fo, os dejo una respuesta suya a una cuestión filosófica: ¿Filosófica o social?

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¿La responsabilidad final es del individuo? ¿Es cada persona culpable de lo que sucede?

Sí, pero el problema es que los políticos, los medios de comunicación, los banqueros y los empresarios lo que están haciendo constantemente es crear una sociedad adormecida, una humanidad atontada, que no quiere ninguna preocupación.

Los entornos naturales periurbanos de las grandes ciudades

La importancia de conocer nuestros entornos periurbanos es básica en la vida de las ciudades, a veces áspera y gris. 

En muchas ciudades pequeñas sus habitantes se conocen muy perfectamente todos los rincones maravillosos que tienen a su alrededor. 

Pero en las ciudades grandes, de los 700.000 habitantes para arriba, es muy posible que haya lugares menos conocidos, o sobre todo, parcialmente conocidos.

Necesitamos saber qué fueron, qué papel representan en la vida de la ciudad, en qué condiciones se encuentran en estos momentos, qué vida natural podemos contemplar en ellos, etc. 

Vida natural que a veces es diminuta y pasa desapercibida, o está disfrazada entre el paisaje, tanto en animales como en plantas. Y que conociéndola comprenderemos mejor nuestra ciudad.

Zaragoza crea grupos de vecinos de la ciudad que los domingos del otoño se juntan para conocer los sotos de ribera de sus cuatro cauces de agua, o para ver y pisar sus todavía huertas perimétricas, saber qué se planta en sus alrededores o la importancia de los sotos en la vida de la urbe.

Esta biodiversidad del territorio periurbano es muy importante darlo a conocer en todas las grandes ciudades, para valorar más lo que tenemos, y para cuidarlo y no degradarlo.