5.11.08

La autoestima alta puede ser también un error

Tener la autoestima alta es uno de los remedios que nos han dado para mejorar nuestras relaciones con el mundo, para valorarnos y saber defendernos antes el mundo que nos rodea.
Pero en este ejercicio es posible que se noa haya ido algo la mano, y hoy tenemos una generación de jóvenes con la autoestima tan alta que resulta un problema para las relaciones con los demás.
Debemos estar seguros de lo que hacemos, debemos valorarnos, pero también debemos tener capacidad de trabajar en equipo, de asumir las críticas de los demás para mejorar, de saber que debemos aprender constantemente de la vida, de lo que nos enseñan.
Está bien que tengamos una autoestima suficiente, pero de cara a las relaciones laborales o de amistad, tener una autoestima muy alta nos puede perjudicar pues hay que tener también empatía con todo el mundo que nos rodea.
Los que están a nuestro lado, no viven un mundo distinto al nuestro. Nosotros no somos el centro de la vida sino un elemento más dentro de una sociedad que se mueve y funciona en equipo.

4.11.08

El mercado de trabajo es muy ¿rígido? en España.

Harto de escuchar y leer que el mercado de trabajo en España es muy rígido en España, debo hacer la pregunta lógica ante la lluvia que está cayendo.

¿De verdad es rígido un mercado laboral que es capaz de despedir en tan poco tiempo a tanto porcentaje de su masa laboral?
¿De verdad es rígido un mercado que se adapta en pocas semanas a las necesidades económicas, reales o ficticias?

Cuando los empresarios dicen que es rígido lo que quieren decir es que les cuesta una indemnización, que en el caso de las PYMES es importante pero en el de las grandes empresas una risa que además torean como saben.
Yo estoy a favor del despido libre y gratuito para las empresas. Con dos bemoles.
Y estoy de acuerdo con que el despido lo asuma el Estado.
Y estoy de acuerdo con que se forme un remanente social formado con un impuesto adicional sobre beneficios repartidos, para cubrir esos gastos que debería asumir el Estado.
Lo malo es que las grandes empresa además de despido gratuito quieren pagar menos impuestos, imposible de encajar en un sistema de garantías sociales.
Así que vamos a ser sinceros.
En España se despide con total libertad y mucho. Y si no ver los datos.
En España no resulta caro despedir porque las empresas que creen en als leyes del mercado lo hacen en abundancia.
Es vergonzoso que empresas que se han estado repartiendo beneficios entre los socios, acudan al despido cuando intuyen que pueden venir regulares, y que además se quejen de que los trabajadores que les han reportado esos beneficios pasados, ahora quieran cobrar un poco para poder seguir comprando pan.