La eutanasia y el derecho a una vida y una muerte digna

En estos momentos tengo en mis círculos más cercanos, tres personas en estado terminal.
De 75, 85 y 90 años.
Alguno lleva más de 6 meses entre ingresos de UCI, pasillos, hospital de día, ingresos en planta y alguna semana suelta en su casa. Sus estados son irreversibles, y en las semanas que se encuentras ingresados en UCIs o UVIs, están sedados y con respiración y alimentación asistida.
Pero los médicos vuelven a conseguir que su estado revierta y puedan volver a planta, en un estado semi inconsciente, con fuertes dolores en algún caso, co graves problemas respiratorios en otro, con alimentación naso gástrica en un caso y gástrica en otro. En un caso es imposible realizarle una simple prueba con catéter y en otro las sensaciones de ahogo y de falta de respiración es constante, en cuanto no está conectado a máquinas.
En uno de los casos, ingresado en un Hospital Público de Madrid, la atención de los médicos es en el plano informativo casi nulo, y el trato con los familiares de malo a muy malo, por miedo de los facultativos a dar información que puedan emplear estos en denunciar al hospital.
En estos tres casos, todos en fase terminal, la medicina es capaz de lograr que las personas no fallezcan porque tras cada fallo (renal, digestivo, etc) logran resolver la crisis con las máquinas, y logran que el enfermo tras unos días sin conocimiento, pueda volver a su habitación a seguir sufriendo el dolor de la enfermedad, solo resuelto de momento, por diversos cócteles de medicamentos.
Los familiares en algún caso (no en Aragón) no tienen trato alguno con los médicos responsables, pues las visitas son siempre con diversos facultativos que nunca dejan hablar ni mucho menos opinar a la familia.
Sólo queda el alta voluntaria.
Ante este panorama tan desalentador, incluso con la responsabilidad clara de parte de la familia que no son capaces de ponerse de acuerdo sobre qué hacer en esta situación, la medicina solo es capaz de ofrecer más sufrimiento.
Pero los médicos no tienen la culpa.
Ellos, con independencia de lo que piensen, se amparan en la responsabilidad y las normas, en la sociedad que es quien pone los protocolos de actuación.
Para aquellas personas que piensen que es Dios quien nos manda la orden de vivir o morir simplemente les diría que ese Dios ha cambiado sus normas según va avanzando la medicina, y que curiosamente, esos cambios son a peor y no a mejor. ¡Puñetero!
No somos los humanos capaces todavía de evitar la enfermedad, pero en cambio si que somos capaces de intentar evitar la muerte en un ejercicio que más parece un juego contra la lógica que en un respeto a la vida y al entendimiento. ¿Quien juega a ser dios?

La crisis del PP o cómo Rajoy va a llamar a Aznar en cualquier momento

Esta imagen es un pantallazo y no es de mi propiedad. No se puede copiar.

Sin duda cada vez que un partido político pierde el poder o no lo consigue si así se esperaba, los líderes que encabezan los carteles deben empezar a ponerse cinturón de seguridad para sujetarse bien.
Nadie respeta las canas ni hace unos análisis sesudos, porque lo que se lleva es aprovechar la ocasión para mover la silla y ver si hay posibilidades de sentarse cerca. Así es con el PP ahora y así es en otros lugares más cercanos.
El tema del PP tiene juego, nos lo va a dar en estos meses que tenemos por delante, al menos nos entretendrá mientras se nos comen los higadillos las varias crisis económicas que nos están atacando.
La gran incógnita es saber si la idea final de algunos microfoneros y gentes de postín del Opus es que se vuelva a llamar a Don José María, pidiéndole perdón por ser tan malos y por no saber gestionar bien su herencia, para que demuestra lo buen chico que es, aunque sea él quien pusiera al sucesor, pero un error lo comete cualquiera.
Yo no veo a Esperanza de Presidenta, la verdad, me parece mucho más seria y adusta la María Fernanda, así que ojo con las posibilidades, que los que se encuentran escondidos en las guerras, son los que más posibilidades tienen de salir con vida cuando se firma la paz.
¿Ustedes se imaginan a José María de Presidente de la República, que es lo que realmente le gustaría –– porque Juanca no le supo izar a la gloria, sino más bien le criticaba en la intimidad, que todo se sabe–– mandando en una España Grande, sobre todo Grande más que Una y Libre?
Yo veo a Rajoy perdido, sin agallas, y eso me jode porque es lo mismo que dice el turolense que habla con los curas. Así que como lo que no deseo es que llegue la República de manos del PP, voy a empezar a hablar bien de Mariano, que es lo que deberíamos hacer todos los de izquierdas de este país, para evitar que venga el melenas.

¿Porqué en España es donde más se trabaja y donde menos se produce? ¿Producción sólo en base a la presencia?

La respuesta es sencilla, porque de toda Europa de primera división tenemos la clase empresarial de más baja calidad.

El empresario español, o mejor dicho el amo de la empresa, el Jefe con mayúsculas, es una persona o grupo de personas, sobre todo en las pequeñas y medianas empresas, que se "ha hecho" así mismo, que no tiene una formación empresarial suficiente, que se cree que los horarios hasta las tantas y el tener una nómina baja, son las dos herramientas mejores para trabajar mucho y gastar poco.
Tienen razón en que se trabaja mucho, pero también muy mal y a desgana. La motivación no saben lo que representa en la cuenta de resultados y la formación interna tampoco.
Nuestros horarios laborales son absurdos, yo personalmente llevo algunas décadas perdidas (y ya olvidadas) peleando por una jornada continua, porque la jornada partida con una presencia alta en horarios a veces incluso extraños, no son el bálsamo de Fierabras capaz de curar las heridas de ningún tipo.
Hay empresas muy modernas, con una calidad en el trabajo alta, con un servicio muy elevado, y que ni madrugan sus trabajadores para estar a las 7 de la mañana en el trabajo ni tienen las tardes pilladas por una continuación del trabajo que solo hace que las persona organicen el mismo para repartirse las horas de presencia.
La productividad no tiene nada que ver con la presencia, en la empresas hay que buscar métodos de control productivos, atendiendo a la personalidad de cada empresa y de cada servicio, pero nunca el horario diario ni anual, es el que marca la eficacia de la empresa. Si, vale, en las de servicios puros y en las cadenas de montaje si. Pues bueno, solo a medias.
Imaginemos casos prácticos.
Yo necesito que un colaborador en mi empresa me cambie el motor de un c0che. Tengo dos sistemas, uno es mandarle el trabajo, darle una orden de pedido al operario y esperar que en ella me indique el tiempo que emplea (tiempo tasado por un libro de calidad o similar) y las incidencias. Si tiene poco tiempo y no le pago las horas extras, me lo acabará cuando el tiempo le indique o sepa por experiencia, justo en ese tiempo, con independencia de lo que realmente le haya llevado hacerlo. Eso si, con cierta tendencia a engañar a los cronometradores cuando le tasan a él o a otro, el tiempo; y con una motivación escasa.
Si en cambio le digo que cambiar el motor son 2 horas y que hoy tiene que cambiar 4 motores, que en cuanto acabe se puede ir, que puede venir a la hora que él quiera y que si no hay incidencias posteriores con la reparación cobrará una prima y si la hay tendrá una minoración de su nómina por acuerdo entre ambos, cuidará muy mucho en hacerlo bien y además en hacerlo pronto.
Tener una empresa que no hace turnos de trabajo abierta desde las 7 de la mañana hasta las 8 de la tarde, es un gasto tremendo de luz, calor, máquinas y tiempo libre. Para nada. No es necesario sufrir para que una empresa funcione bien, y al contrario, no porque se sufra mucho es garantía de que así la empresa va a funcionar mejor.
La formación y sobre todo la actualización de las carreras profesionales de todos los operarios es un campo olvidado en muchas empresas, capaces de comprar máquinas nuevas pero no de seguir creyendo en sus operarios que en un momento de la vida de la misma fueron los mejores y los que supieron estar en la punta del servicio. Pensamos en mucho casos que es más eficaz pagar sueldos de 800 euros porque en realidad te hacen el mismo trabajo.
La innovación, el desarrollo de nuevos servicios, la calidad, la investigación de tu propia producción y mercado para ofrecer un valor añadido es algo que no se valora porque simplemente no se sabe.
¿Crisis?, si, pero siempre de las crisis se sale, unos antes que otros, y algunos nunca.

Consejos para dormir mejor o cómo defenderse contra el insomnio

Si tiene dificultadas para dormir o para tener un sueño reparador que le dura las horas necesarias, tal vez estos consejos le puedan ayudar.
Trate de tener una rutina agradable a la hora de ir a la cama. Una habitación algo oscura, confortable, silenciosa. Si tiene problemas para conciliar el sueño, unos ejercicios de relajación y de respiración (puede buscar en este blog ejemplos) le ayudarán a evadir la mente. Unas frases con su compañía pueden ser útiles también si no se refieren a problemas pendientes.
Acuéstese siempre a la misma hora, piense en qué hora se tiene que levantar, las horas que necesita dormir para sentirse bien y calcula la hora aproximada de irse a la cama.
Durante el día haga ejercicio, pero no lo haga pocas horas antes de irse a dormir, pues se encontrará excitado. Andar después de cenar un poco, ayuda a realizar la digestión pero también a recargar de aire fresco y nuevo su cuerpo.
Si se despierta por la noche, intente no encender la luz, no rompa el clima del sueño, no haga ruido aunque necesite levantarse.
Antes de irse a la cama a dormir, dedique unos minutos a pensar en sus preocupaciones pero fuera de la misma, de esta forma tendrá más limpia la mente de pensamientos perturbadores.
No utilice la cama más que para dormir, relajarse y tener relaciones sexuales. El cuerpo no debe acostumbrarse a ver la televisión o a otros menesteres en la misma habitación en donde debe relajarse. Es posible que si lo hace muy esporádicamente no lo note, pero a la larga es malo que el mismo lugar esté ocupado antes de acostarse, haciendo otras actividades.
Si tiene insomio, intente no dormir la siesta o que esta no sea más larga de los 15 minutos.
Si se despierta a media noche, no permanezca en la cama más de 20 minutos esperando poder conciliar de nuevo el sueño. Salga a otro espacio, si es posible con poca luz e intente volver a encontrar el sueño fuera del dormitorio. Lea algo aburrido, que no le interese, una revista con notas breves puede ser suficiente.
No tome café ni fume por la tarde ni tome alcohol fuerte en las horas anteriores a irse a dormir. Menos bebidas con cafeína añadidas a su alcohol. Cene al menos 2/3 horas antes de irse a la cama.
No tome medicación para dormir de manera regular, intente que solo sea necesario de forma ocasional.
No cene copiosamente ni bebe muchos líquidos en las horas anteriores a irse a la cama.
No se acostumbre a oir la radio en la cama ni a leer libros interesantes y menos trabajos pendientes.
Si se despierta, evite mirar el reloj y mucho menos comprobar cuantos minutos lleva despierto, no se creen ansiedad. Relájese y piense en algo agradable, visualice una escena especialmente reconfortante y lleve la mente hacia ese lugar, y vuelva a realizar ejercicios de relajación y respiración suaves.
Puede intentar visualizar escenas creadas por usted en su mente, situaciones especialmente aburridas, que le hagan pensar poco, pero que le trasporten a otro lugar, a otra situación que la de estar despierta.
Y relájese si le cuesta dormir, ponerse nervioso es el peor sistema para encontrar el sueño.