Murcia está llena de girasoles en sus jardines

En los parques de la ciudad de Murcia es normal en estos finales de verano y principios de otoño ver jardines preparados con grandes girasoles. Con sinceridad no los había visto en otras ciudades, me pareció una planta barata y además eficaz para decorar, pues logra altura, unas flores grandes que además al cambiar de posición otorgan una visión de la zona ajardinada “que se mueve” con el día.

Curiosamente he encontrado este cuadro del pintor francés Gustave Caillebotte, del año 1885 que nos muestra unos girasoles en “The Garden at Petit Gennevilliers” como muestra de que en el pasado pudo ser habitual decorar los jardines de otoño con estas grandes flores.

Árboles talados y sin limpiar en Murcia. ¿Hasta cuando?

Estos troncos de grandes árboles cortados están en la estación de Renfe de Murcia, pero se pueden ver en centenares de parterres de muchas ciudades españolas. 

Algún motivo equivocado nos lleva a cortar por lo sano los grandes ejemplares, sea por peligro o por enfermedad, en muchos casos por un mantenimiento inadecuado y una poda incorrecta. 

Pero asumiendo que los árboles se mueren, no menos cierto es que los árboles urbanos deben tener un cuidado suficiente. Si estos ejemplares llevaban muchos años en su lugar, y eso lo vemos en los troncos cortados, por algún motivo importante sería.

Luego, resulta bastante complicado admitir que tras muchos años de ser talados, y esto lo volvemos a ver en los restos de la tala, no se hay limpiado la zona, no se haya retirado el cadáver y sus numerosas raíces del subsuelo, y no se hayan plantados nuevos ejemplares. 

Pero por desgracia este problema, parece ser la asignatura pendiente de ayuntamientos o de responsables del mantenimiento de las zonas verdes y el arbolado urbano

Rincón para la tranquilidad, en Murcia pedanías

Es la imagen de la calidad en el diseño de mobiliario urbano. Es un rincón en una pedanía de la ciudad de Murcia, junto a una zona natural donde a la vez que hay unos árboles hay a la derecha una cascada pequeñita de agua de un canal que parece natural pues es muy antiguo, y que simplemente produce sonido del agua a caer y algo más de refresco en verano. 

Pero el diseño de la zona llama a sentarse, a descansar. Todos los rincones son susceptibles de ser lienzos para convertirse en maravillosos lugares de aprovechamiento urbano, para ofrecer calma y sosiego.

Sampedro, la vida y la muerte en una frase

"La muerte me lleva de la mano, pero se está portando bien porque me está dejando pensar"

José Luis Sampedro

José Luis Sampedro al final y como todos, sucumbió en el camino de la vida, pero él siempre agradecía lo maravilloso ques es vivir de forma completa. 

Vivir sin vivir, vivir estando muerto, es peor que la muerte.

Ficus de Murcia con 120 años de vida

En la Plaza de Santo Domingo, en el centro de la ciudad de Murcia nos encontramos con este enorme árbol ficus de 120 años de vida, y unos 30 metros de altura. Sus enormes raíces que salen al exterior y el  gran e irregular crecimiento de su tronco, de unos cinco centímetros al año, se debe a que no pueden crecer sus raíces hacia el subsuelo, pues está situado encima de un refugio antiaéreo de hormigón. En los últimos meses y dado su crecimiento, ha dado algunos problemas de futuro y de caída de una gran rama. Este singular ejemplar se trajo de Australia.

Nota.: Desgraciadamente, en el inicio del verano de 2017, una gran rama se desgajó del ficus y hubo que entrar a podarlo de forma brutal, hasta dejar tan solo el tronco principal y las ramas más importantes en espera de que así logre seguir vivo y creciendo. El mantenimiento de los árboles urbanos hay que vigilarlo mejor en las grandes ciudades.

Paseo de Longares en Zaragoza. Un clásico paseo de gran utilidad

Cada vez es menos habitual ver los típicos bulevares o “paseos” de los que abundaban a mitad del siglo pasado en las ciudades grandes. El tráfico pudo con ellos cuando los coches invadieron en exceso las ciudades muy diseñadas hacia el coche. Pero existen y tiene su excelente función como zonas tranquilas, de paseo, de seguridad vial incluso.

Este paseo llamado de Longares (600 metros de línea recta de paseo, por 40 metros de ancho) y en honor a la localidad zaragozana de su mismo nombre, está relativamente céntrico en Zaragoza, pero da servicio casi exclusivamente a un barrio, el Barrio de Jesús, por el cuidado que han puesto desde su Asociación de Vecinos, para conservarlo lo más limpio de tráfico de coches posible, incluso de vehículos de transporte urbano. 

Su diseño es casi perfecto, pues a su importante anchura, se une el trazado de sus zonas verdes que separa el paseo peatonal del tráfico con líneas verdes de césped con suficiente anchura como para que los niños puedan jugar en el centro del paseo de Longares sin peligro. Esto mismo se ha logrado a la hora de incorporar el carril bici en un carril también separado de la zona peatonal por otra zona verde.

Bien dotado de bancos y papeleras, su propia Estación Bizi, y algunas zonas con juegos infantiles al principio y final del paseo, tal vez necesitaría alguna fuente con agua potable, para completar la calidad de este paseo.Un clásico paseo para copiar en el urbanismo más humano.

Lugar por cierto excelente, para crear un recorrido artístico con diferentes esculturas en su trazado, de diferentes artistas aragoneses, que dotaría al mismo de más sentido de paseo y recorrido, tanto para los vecinos de la zona como para toda Zaragoza.

Igualdad de derechos entre todos los trabajadores

Han tenido que ser los tribunales, la Justicia europea, metiéndose en asuntos laborales esta vez, la que abra la puerta legal para equiparar los despidos de los trabajadores temporales y los indefinidos.

Parecería lógico que todo trabajador, con independencia de su tipo de contrato laboral, tuviera las mismas ayudas y apoyos una vez sea despedido. Pero como no ha sido así en España, se han sabido utilizar muy bien los distintos tipos de contrato para crear diferentes clases de trabajadores.

 Trabajadores con más derechos y trabajadores con muchos menos.

 Trabajadores más baratos que otros y con más facilidad para despedir.

La sentencia del Tribunal europeo de Justicia además de sentenciar sobre la regulación de los contratos de interinos y eventuales, ha despertado expectación de recuperar derechos en un colectivo de casi cuatro millones de trabajadores españoles que van saltando de empresa en empresa en busca de una estabilidad laboral casi imposible.

España es el segundo país europeo con más precariedad (26%). El Gobierno que abrió la posibilidad de los contratos temporales fue el primer Gobierno del PSOE, de Felipe González, en el año 1984 como vía de flexibilidad laboral.

Los trabajos eventuales ascendieron con rapidez hasta niveles del 36% a pesar de las modificaciones legales que se han ido introduciendo en sucesivos años y de la supuesta necesidad por demostrar una causa real para realizar contratos eventuales o por obra y servicios.

En los primeros años de la actual crisis económica los primeros expulsados del mundo laboral fueron los temporales que se despidieron en masa como primera medida.

La penalización a los contratos temporales introducida por José Luis Rodríguez Zapatero, que consistió en aumentar la indemnización por cese, ha tenido un efecto nulo y puede servir como ejemplo para no repetir los mismos errores, debido a que pues al aumentar en un día más la indemnización por despido, se jugaba con la duración de los contratos y los despidos, para que no aumentara. 

 El Tribunal Europeo de Justicia ha sentenciado que el sistema de indemnizaciones español para los trabajadores interinos es discriminatorio

 La sentencia incide en la discriminación entre el despido de los temporales y los indefinidos

 Los defensores del contrato único han aprovechado la sentencia para interpretarla en positivo. Pero hay muchas formas de llegar a un contrato único.

La sentencia europea no supone (de entrada) mucho dinero ni para las empresas ni para los trabajadores que son despedidos. Pero sí supone un primer paso hacia los derechos laborales perdidos, hacia la igualdad laboral, y sobre todo para que no se empleen los diferentes tipos de contratos como una herramienta para perder derechos.

Para terminar hay añadir que gran parte de la normativa laboral española en los contratos no sirve tal y como está redactada, pues los asesores laborales saben saltarsela dada nuestra peculiar forma de buscarle la vuelta a las normas. Se requiere un redactado más claro y contundente, que impida abusos y trampas.