Si en la Universidad española hay matriculados un 55% de mujeres y un 45% de hombres, ¿por qué los titulados, los que terminan las carreras, son un 61% de mujeres y un 39% de hombres?
¿Por qué en ciencias de la salud, en este inicio de milenio, hay un 75% de mujeres matriculadas por un 25% de hombres? ¿En jurídicas un 63% contra un 37% de féminas? ¿Por qué en carreras técnicas hay un 27% de mujeres frente al 73% de hombres?
¿Por qué sólo el 19% de mujeres ocupan los puestos directivos de las empresas de más de 10 trabajadores?
¿Qué hacemos cada uno de nosotros para evitar todas estas diferenciaciones que no benefician a ningún género?
¿Por qué en ciencias de la salud, en este inicio de milenio, hay un 75% de mujeres matriculadas por un 25% de hombres? ¿En jurídicas un 63% contra un 37% de féminas? ¿Por qué en carreras técnicas hay un 27% de mujeres frente al 73% de hombres?
¿Por qué sólo el 19% de mujeres ocupan los puestos directivos de las empresas de más de 10 trabajadores?
¿Qué hacemos cada uno de nosotros para evitar todas estas diferenciaciones que no benefician a ningún género?
