Los análisis inciden sobre todo en el futuro del trabajo tal y como los hemos ido contemplando hasta la actualidad. Los cambios son brutales y lo que se espera no hará mejorar las perspectivas laborales a las personas más adultas ni a los menos formados.
Las críticas desde las capas conservadoras o las que tienen un empleo estable y suficiente son virulentas en una sociedad poco acostumbrada en las últimas décadas a plantear ayudas sociales tan directas. Pero o se contempla el futuro con los negativos datos que ya tenemos o no podrán existir soluciones.
Descripción general de las soluciones:
Fortalecimiento del valor del trabajo
Más asociación social y negociación colectiva
Elevar el salario mínimo a 12 € la hora
Fortalecer la cobertura de la negociación colectiva
Más participación sindical
Asegurar nuevas formas de empleo
Proteger a los autónomos en el seguro de vejez
Proteger más a los desempleados mayores de 55 años
Acelerar la determinación del estatus entre empleados y autónomos.
Más oportunidades en el trabajo
Derecho a la educación continua y garantía de cualificación
Financiación del tercer año de reciclaje y aprendizaje.
Mayor desarrollo de la licenciatura en una agencia federal para el trabajo y la calificación
Reconocimiento del logro de la vida en el seguro solidario
Conseguir que más gente entre en la protección del seguro laboral.
Extender la prestación de desempleo teniendo en cuenta lo cotizado y pagar la prestación por desempleo orientada a pagar prestaciones de por vida
Desarrollar nuevos conceptos de empleados y empresas.
Más soberanía del tiempo de trabajo para poder conciliar mejor
Ampliación del trabajo a tiempo parcial.
Introducción del concepto de tiempo de trabajo familiar, con subsidio familiar
Introducción de una cuenta de tiempo personal
Derecho al trabajo móvil y con oficinas en la propia casa y protección contra la delimitación.
Una fuerte Ley de apoyo a la Familia como hito de protección. Primer pilar: necesidades financieras del niño. Segundo pilar: servicios de infraestructura básicas en el hogar
Nuevas y más oportunidades de trabajo y reconocimiento de logros profesionales
Participación pública a través del mercado laboral social
Derecho a ponerse al día los trabajadores con una formación profesional contínua
Bonificación para la formación continua en seguridad laboral básica
Respeto y ciudadanía amigable al ciudadano
Dos años del período de protección para el uso de la propiedad y ayudas para la reforma de la vivienda.
Nuevo acuerdo de participación y cooperación de la sociedad, con más fácil acceso e la interacción.
Los pilares de una promesa de estado social son: el trabajo, la solidaridad y la humanidad. En primer lugar el estado de bienestar y los ciudadanos, en segundo lugar, los derechos y obligaciones mutuas.
Los servicios del estado de bienestar son los derechos sociales de todos los ciudadanos. Los ciudadanos tienen derecho y son los propietario de estos derechos, no los suplicantes.
Esto también significa que el estado del bienestar tiene el derecho de ayudar a los ciudadanos, y estos el derecho de dirigirse al estado de bienestar a solicitar apoyo. El estado de bienestar debe respetar al individuo y su destino. Debe crear instrumentos que cumplan con los requisitos individuales y diferentes, para satisfacer las necesidades básicas de las personas.
Esto significa que el nuevo y cambiante mundo necesita un nuevo estado de bienestar:
Necesitamos que el sistema y el aparato de gobierno sean flexibles, cambiantes, adaptables a las modificaciones sociales, y que sepa alinear las nuevas condiciones del mundo laboral, con nuevas soluciones.
Esto significa que el nuevo y cambiante mundo necesita un nuevo estado de bienestar:
Necesitamos que el sistema y el aparato de gobierno sean flexibles, cambiantes, adaptables a las modificaciones sociales, y que sepa alinear las nuevas condiciones del mundo laboral, con nuevas soluciones.
El nuevo estado del bienestar debería hacer que la vida de las personas sea más fácil y segura.
Es por eso que tiene que ser menos burocrático, y más transparente, confiable y accesible sin obstáculos. Hay que configurar el estado de bienestar desde la perspectiva de quienes lo necesitan, y no desde la perspectiva de quienes lo maltratan. El desempleo nunca es una decisión elegida por las personas.
El estado del bienestar debe respetar la dignidad del individuo. Necesitar apoyo, y nunca ser percibido como un estigma.
El nuevo estado de bienestar debe ser equitativo en cuanto al género y ser parte de la vida en sociedad, un nuevo estado de bienestar inclusivo. Se necesita una nueva sociedad más solidaria, y eso solo es posible desde el gobierno.
